LERNEN SIE DEN ZIELPLAN & MA-ENTLOHNUNG KENNEN

DAFÜR BIETEN WIR IHNEN EIN WEBINAR AN

Es geht um den Erfolg. Erfolg für Ihre Kunden, Mitarbeiter und letztlich für Sie und Ihr Unternehmen.
Bei diesem Paket in Form einer EDV-Kalkulations-Software und einem Webinar geht es darum, wie Sie einfach und praxisorientiert Ihre Unternehmensziele planen und Ihre Mitarbeiter Leistungs-orientiert entlohnen.

Sie lernen das 5-Stufenmodell für Ihre Mitarbeiter kennen.

  1. Mit-wissen
  2. Mit-denken
  3. Mit-lernen
  4. Mit-verantworten
  5. Mit-genießen

 

IM WEBINAR ERARBEITEN SIE FOLGENDE ERKENNTNISSE

  • Wie viele Produktivstunden und welchen Lohnerlös soll die Werkstatt bringen?
  • Welcher Teile- und Zubehör-Umsatz und Bruttoertrag wird erwartet und wie viele Fahrzeug-Verkäufe mit welchen Umsätzen und Brutto-Ertragen sind geplant?
  • Nicht zu vergessen die Erträge aus Finanz-Dienstleistungen und eventuellen sonstigen Profit-Centern

Jeder Teilnehmer kann die speziell von uns entwickelte Kalkulation in Form eines EDV-Tools erwerben

Damit können Sie im Anschluss an die Webinare Ihr eigenes Unternehmen darstellen und an alle Ihre Mitarbeiter vermitteln. Sie berechnen die Ziele für jede Abteilung,sowohl für das gesamte Jahr, die Quartale und für jeden einzelnen Monat. Zudem steht Ihnen im Anschluss an die Zielplanung ein Soll-/Ist-Vergleich zur Verfügung. Und nun haben Sie Ihren Erfolg sehr gut im Griff.

Und ab sofort kämpfen Sie nicht mehr alleine gegen das Unverständnis Ihrer Mitarbeiter, sondern haben ein Team, das gemeinsam für das Ergebnis kämpft. “Schulterschluss anstatt Ignoranz”

Wenn Sie sich für die Führung Ihrer Mitarbeiter weiter qualifizieren wollen, bieten wir Ihnen ein Führungs-Webinar an:

Die Themen sind:

  • Wie führe ich durchschnittliche Mitarbeiter zu überdurchschnittlichen Leistungen?
  • Welche Arten von Mitarbeitern gibt es?
  • Warum engagieren sich einige Mitarbeiter nicht wirklich?
  • Was sind die Ursachen dafür?
  • Wie gelingt gute Führung?
  • Was ist Integrität?
  • Wichtige Fragen an die Mitarbeiter.

Bei Interesse melden Sie sich bitte …